여성장애인의 구직의 어려움
여성장애인 고용실태에 관한 연구(2003)에서 현재 직장생활을 하기까지 구직노력을 하면서 경험한 취업 방해요인 3가지를 응답하도록 한 결과, 장애인에 대한 사회적 편견과 연령 및 학령제한이 가장 심각한 것으로 나타났으며, 2순위에서는 장애인에 대한 사회적 편견이 27.0%로 가장 많았으며, 그 다음 이동 및 접근의 어려움, 가사 및 육아의 부담, 연령차별의 순으로 나타났다.
이런 요인들은 전반적으로 차별로 개념지을 수 있는 것이어서 전반적으로 차별을 방지하는 대안들이 매우 시급하다고 할 수 있다.
이런 요인들은 전반적으로 차별로 개념지을 수 있는 것이어서 전반적으로 차별을 방지하는 대안들이 매우 시급하다고 할 수 있다.
직장생활의 장애요인
항목 | 빈도(복수응답) | 비율 |
---|---|---|
학력제한 | 73 | 7.4 |
연령제한 | 103 | 10.4 |
가사와 육아의 부담 | 113 | 11.5 |
장애인에 대한 사회적 편견 | 267 | 27.0 |
이동과 접근의 어려움 | 159 | 16.1 |
여성에 대한 차별 | 80 | 8.1 |
승진 등의 근로 여건 | 56 | 5.7 |
외모 지향주의 | 77 | 7.8 |
가족들의 인식 부족 | 31 | 3.1 |
기타 | 29 | 2.9 |
합계 | 988 | 100.0 |
자료: 한국여성장애인연합,『여성장애인의 고용실태에 관한 연구 -사업체에 고용된 여성장애인의 직무만족을 중심으로-』, 2003